岗位职责
1. 负责招聘流程执行，筛选简历、安排面试等
2. 协助办理员工入职、离职、转正等手续
3. 整理和更新员工人事档案及相关资料
任职要求
1. 熟悉办公软件，具备良好的文档处理能力
2. 沟通能力强，工作细致、有责任心
3. 有相关人事工作经验者优先
上班时间
休息4天  8小时

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