招聘人力资源招聘经理1名（有丰富的阅历，精通人事六大模块）
岗位职责:
1.负责公司招聘需求的统筹与执行，跟进招聘全流程。
2.搭建并维护人才库，拓展招聘渠道，提高招聘效率
3.与用人部门沟通，准确把握岗位要求，确保人岗匹配。
4.参与面试评估，协助完成录用流程及入职安排。
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略。
任职要求:
1.有3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程和方法。
2.具备良好的沟通能力和执行力，能独立开展工作。
3.熟练使用办公软件，有一定数据分析能力。
4.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作境。提供社保
上班时间：8小时，休息4天

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